Правила лидера

Всем привет! Давно зрела во мне эта статья. Созрела)...

Серая масса не имеет собственных правил жизни, они подчиняются правилам извне. Если ты нарушишь закон, то полицейские закатают тебя мордой в асфальт. Ты не подчинился ИХ правилу(или правилу, которому они следуют), ты ослушался и ты будешь наказан. Если ты нарушишь правила своего босса, то он выставит тебя вон. Если ты нарушишь правила своего брака, то будешь с вещами за дверью.

Правила есть твердые и есть мягкие. Если ты закуришь возле детского садика, то полицейские могут закрыть на это преступление (а это преступление, черт возьми!) глаза. Если ты немного опоздаешь на работу, то возможно тебе это сойдет с рук. Если ты мило побеседуешь с парнем на парковке, то возможно твой муж не обратит на это внимание. Это мягкие правила и на них можно балансировать, изредка их нарушая, дабы почувствовать свою пиратскую душу.

Но есть правила, которые нарушать нельзя. Иначе ты будешь изгнан из стаи. В каждой стае есть идейные кружки по интересам. Это, так называемые, друзья и знакомые. Там тоже есть свои негласные и невербальные правила. Их устанавливает лидер. Остальные молча подчиняются по закону серой массы - подчиняйся правилам, иначе за дверь!

Поэтому и становятся лидерами. Лидер устанавливает свои правила вокруг своей жизни, вокруг своей личности и слепо им следует. Как следуют религии. По сути он создает свою мини религию или религию в миниатюре. Если кто-то не следует этим правилам, то он изгоняется из стаи. Вокруг лидера остаются только те, кто согласен следовать ЕГО правилам. Остальные идут к черту.

 Но какого черта люди должны следовать твоим правилам? Все дело в выгоде! Людям должны быть выгодны ТВОИ правила. Они должны им нравится, эти правила должны их к чему-то привести. Потому что у серой массы нет своих правил и они плывут по реке жизни как бревна и хотят при этом оказаться в другой рамке и в другой реальности. 

Правила могут привлекать по разным параметрам. Ваши правила должны давать людям либо:

  • безопасность
  • богатство
  • силу
  • успешность
  • привлекательность
  • влиятельность(власть)
  • духовность
  • свободу
  • значимость
  • популярность
  • т.п.

Либо правила лидера должны дать человеку чувство причастности к какой-то силе или идее, которая привлекает. 

В любом случае из этого можно сделать вывод. Твои правила должны менять жизнь человека и влиять на качества их личностей или качество их жизней. Если выразить это одним словом, то пусть это будет слово - развитие. Хотя лидер может вести людей к деградации. Эти примеры мы тут рассматривать не будем. 

Как только людям придет осознание того, что ты можешь что-то дать людям взамен на их ресурсы (деньги, время и энергия), они начинают считать тебя лидером.   

Но самое сложное заключается в другом. Самое сложное найти свои правила и самому им следовать. Как правило человек, который хочет добиться какого-нибудь успеха сначала ставит себе рамку правил, которые вызывают в нем дискомфорт, а потом плюет на них и расслабленно плывет по реке жизни дальше. Нужно быть самим собой, говорит он и плюет в потолок. Нужно быть бревном, говорят он и плюет в лицо своей жизни... 

5 правил лидера

Я хочу предложить 5 правил, которые позволят вам встать на непростую, но очень привлекательную дорожку лидера. Дорожку осилит только идущий...

1 правило лидера - начинать нужно с себя.

Поэтому самое важное правило лидера - начинать нужно с себя. Я! Сам! Буду! Жить! По этим! Правилам! А это работа над собой. Это психика победителя, это тренировка, а не просто подумать о правилах следовать им время от времени. Нееет. Они должны стать идеологией, ты ими должен дышать, ты должен их боготворить, уважать их, ты должен, ты обязан, это честь для тебя им следовать! Иначе тебя сгрызет совесть перед сном, если ты нарушишь свои правила, иначе утром тебе будет тоскливо, что ты поддался слабости, убедился в своей слабости.

Многие люди хотят стать лидерами, но они действуют очень прямолинейно. Они навязывают правила, которыми не следуют вообще или которым стали следовать 20 минут назад. Перед встречей с клиентом, подчиненными, учениками и подобными. Они не начали с себя, они начали с других. Вот вам фиаско и провал. Получи и распишись.

2 правило лидера. Правила должны быть максимально устойчивыми.

Нельзя иметь такие правила, которые завтра станут тебе невыгодны и ты их поменяешь. Нет. Так делать нельзя. Правила не должны меняться каждый месяц, иначе ты вместе с этими правилами ничего не значишь. Люди просто поймут, что твои правила в любой момент могут рухнуть. И это их отвернет. И они в этом не виноваты. 

3 правило лидера. Неважно какие правила!

Я повторю - неважно какие правила есть у вас. Посмотрите на мир трезво. Есть религии, секты, преступные группировки, клубы, успешные компании, силовые структуры и т.п. У них правила очень разношерстные - от совершенно бредовых до обычных житейских. По сути это не важно. Я не хочу ограничивать ваше мышление списком правил, я хочу, чтобы вы нашли правила сами. И чем шире у вас будет выбор, тем лучше для вас. Не нужно себя ограничивать!

Плохой парень, но пример шикарный. Гитлер имел очень жестокие и очень агрессивные правила. Даже шокирующие. И эти правила приняло половина Европы. Делайте вывод, но пусть ваши правила будут добрыми!

Важно помнить о том, что люди хотят подчиняться чужим правилам. Не нужно думать, за них уже подумали, за них придумали, ура, можно меньше тратить энергетику. 

У большинства людей правила эмоционально периодические и зависят от ситуации. Возникли из-за какого-нибудь гнева и забылись. Но где-то в подкорке человечество всегда хочет быть ведомым. Так дайте им эти правила! Вместо того, чтобы слепо следовать уставу - напишите свой собственный устав и следуйте ему. Тогда за вами пойдут и остальные. 

4 правило лидера. Твои правила должны знать все!

Я не представляю себе человека, у которого есть правила, но который их скрывает и держит в себе. По-моему это не только низко эффективно, но и глупо. Правила должны быть услышаны всеми. Ты должен их проговаривать. Чтобы люди шептались о них, ненавидели или восхищались, обсуждали их или избегали разговоров о них, но знали их! Знали! Вспоминая тебя, твои знакомые должны вспоминать и твои правила. Сознательно или бессознательно - неважно!

Твое окружение должно знать правила и тоже их принять. Мама, дети, супруг и все остальные. Для этого необходимо их с ними познакомить. Только не нужно все понимать буквально. Маша, дети, мама, вот список моих правил, с этого мгновения вы должны их соблюдать, иначе... Нет! Нужно постепенно вводить окружение в свои правила. Показывать свои переживания и чувства относительно своих сводов, чтобы для начала показать свою заинтересованность. Потом свое участие. Потом превращать в идеологию.

Если какой-то умник начинает проверять крепость твоих правил (а их всегда будут атаковать), то... 

5 правило лидера. Быть готовым отстоять свои правила.

Кто бы не был перед тобой, но правила важнее. Ты можешь тактично извиниться и сказать, что вы не можете нарушить свои правила. Или возмущенно послать подальше. Но если вы их отстоите, ваши правила принимаются другими, их начнут уважать и не будут нарушать. Если же вы уступите, то ваши правила не принимаются и вы сами уже начинаете подчиняться чужим правилам.

100% ваши правила будут подвергаться атакам извне, их будут ПЫТАТЬСЯ периодически и нарушить, но вам нужно быть готовым сказать стоп. Или играйте по моим правилам или проваливайте. Или играйте по своим правилам или дорожка лидера вам в тягость.

Атаки на правила отбивать нужно по ситуации. Где-то разозлиться и показать зубки. Где-то растолковать. Где-то обидеться. Где-то подраться. А где-то и умереть за них. Но это уже очень высокий уровень, но который достоин уважения. 

Заключение

5 правил лидера.

  1. Всегда начинай с себя.
  2. Правила должны быть вечными(это ваша визитная карточка).
  3. Неважно какие правила. Напишите свой устав.
  4. Правила должны знать все.
  5. Быть готовым отстаивать правила.

 


Подписывайтесь на обновления блога и получайте новости блога на почту!

Комментарии

Добавить комментарий

Комментарии  

Александр
# Александр 02.05.2014 04:46
Статья несколько перекликается с ролевой концепцией социальных отношений Э. Бёрна. И. в принципе, написана грамотно и интересно. Конечно, как безоговорочное руководство к действию, материал статьи брать за основу модели поведения было бы опрометчиво - человек просто по природе своей не склонен в корне менять свои поведенческие сценарии и из "ведомого" сделать "ведущего" можно лишь на короткое время в строго определённой ситуации, а сделать из овцы лидера по жизни - утопия. Но нельзя не отдать должное автору - его достаточно вдумчивая модель очень может помочь лидерам от природы отнестись к своей роли более осознанно и укрепить свои позиции.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Gord
# Gord 02.05.2014 20:24
А ролевая концепция Берна является истинной последней инстанции?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Александр
# Александр 07.05.2014 16:13
В принципе - нет. Такой же лженаучный бред, как и прочие "теории психологии"
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Лера
# Лера 02.05.2014 01:01
Больше всего поддерживаю правило 1 и правило 4. Пока ты сам не поверишь в то, что ты задумал - никто не поверит. Это то же самое, как с уверенностью в себе. Плюс, если ты не сообщишь и не заявишь об этом остальным, они так и не будут знать о существовании твои правил, и им незачем будет их соблюдать.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Энн
# Энн 01.05.2014 20:28
Интересно, а вот те полицаи, что закатывают человека мордой в асфальт просто за то, что им не понравилась эта самая морда, они лидеры или же серая масса, действующая по навязанным им правилам? При этом мне их правила явно невыгодны.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Gord
# Gord 01.05.2014 21:03
Это риторический вопрос)))
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Павел
# Павел 29.04.2014 10:39
Быть лидером это как быть на передовой. Нужно постоянно быть на готове и постоянно защищаться от ударов извне.
Лидер это независимая и сильная личность.

Интересно, правда ли что лидерами не становятся, а рождаются?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
Gord
+1 # Gord 01.05.2014 21:05
Я считаю, что не нужно забивать голову подобными вопросами - становятся или рождаются. Хочешь стать лидером - ставишь цель и пошел. И не фиг тут размышлять!
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать

Автор в вконтакте

Автор в Facebook

Добавляемся в друзья!

  • Как правильно общаться с манипулятором мужчиной?

    Кира Кира
    Горд как с тобой связаться лично?

    Подробнее...

     
  • Как вести себя, если влюбилась?

    Маша Маша
    Чем больше ты пытаешься понять, любят тебя или нет, тем более ты отдаляешься от того, кого любишь.

    Подробнее...

     
  • Как правильно флиртовать, чтобы подсадить на себя мужчину?

    Наташа Наташа
    Попыталась почитать комментарии. Невыносимо. Горд,ты каждый день читаешь эту "помойку тупых женщин, можно ...

    Подробнее...

     
  • 4 задания, которые перевернули мою жизнь!

    Анна Анна
    Встретились 3 раза, все 3 раза с сумасшедшим сексом. Плел, что я супер, что встретимся опять, и теперь ...

    Подробнее...

     
  • Как стать соблазнительной?

    Настя Настя
    Хотя в случае 14-15 лет не разрешено,но это не важно. Даже больше нравится,когда мужчина старше немного ...

    Подробнее...